7月21日，我院召開《綜合質(zhì)量與安全目標考核方案》解讀培訓會，來自全院42個臨床科室共計206名質(zhì)控員參會。
　　會上，醫(yī)院質(zhì)量管理部主任李蜀蓉從全面質(zhì)量管理概述、綜合目標考核方案說明、臨床科室一級質(zhì)控路徑三個方面對方案進行了詳細解讀，并引導臨床科室通過完善質(zhì)控組織架構(gòu)、明晰質(zhì)控責任、開好質(zhì)控分析會等方式不斷夯實科室一級質(zhì)控，切實保障醫(yī)療安全。
　　自5月初啟動至今，醫(yī)院質(zhì)量管理部經(jīng)臨床質(zhì)控工作的深入調(diào)研、多部門聯(lián)席會議的召開、各項考核細則的反復研討，提交院長辦公會、院黨委會審議通過，實現(xiàn)了方案的初步落地。7月14~19日，面向臨床醫(yī)技科室主任、護士長及行政職能科室負責人，舉行了三場宣貫會，以保證方案的全面實施。
　　下一步，醫(yī)院質(zhì)量管理部將圍繞方案的指導思想、總體目標、指標體系、考核頻次、結(jié)果運用等有序開展工作，在實踐中檢驗并優(yōu)化考核方案、在路徑中把握醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的深刻內(nèi)涵。