為深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、省委省政府加快中原城市群副中心城市建設(shè)工作推進(jìn)會(huì)精神和全市領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議精神，為我市副中心城市建設(shè)提供有力人才支撐，滿足我市衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)市委市政府同意，決定面向社會(huì)為下屬8個(gè)事業(yè)單位引進(jìn)工作人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國人事部第6號(hào)令）、《中共河南省委組織部 中共河南省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 河南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于做好全省事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作有關(guān)問題的通知》（豫人社辦〔2020〕33號(hào)）、《人力資源社會(huì)保障部 教育部 司法部 農(nóng)業(yè)農(nóng)村部 文化和旅游部 國家衛(wèi)生健康委 國家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)）、《中共洛陽市委組織部 中共洛陽市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 洛陽市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好2020年洛陽市市直事業(yè)單位招才引智工作有關(guān)問題的通知》（洛人社〔2020〕46號(hào)）及上級(jí)關(guān)于事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)制定洛陽市衛(wèi)生健康委員會(huì)下屬事業(yè)單位2020年招才引智工作實(shí)施方案如下：
        一、組織領(lǐng)導(dǎo)
        本次招才引智工作由洛陽市衛(wèi)生健康委員會(huì)及參與此次招聘的下屬事業(yè)單位共同組織實(shí)施。
        成立市衛(wèi)生健康委下屬事業(yè)單位招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)小組
        組 長：謝國璽 市衛(wèi)生健康委黨組書記、主任
        副組長：王建樂 市紀(jì)委監(jiān)委駐市衛(wèi)生健康委紀(jì)檢監(jiān)察
        組組長、市衛(wèi)生健康委黨組成員
        劉龍莊 市衛(wèi)生健康委黨組成員、副主任
        成 員：鄔萬治 市紀(jì)委監(jiān)委駐市衛(wèi)生健康委紀(jì)檢監(jiān)察組
        副組長
        張建宇 市衛(wèi)生健康委辦公室主任
        華 劍 市衛(wèi)生健康委人事科科長
        呂桂清 市衛(wèi)生健康委財(cái)務(wù)科科長
        孫 敬 市衛(wèi)生健康委信訪科科長
        二、招聘條件
        （一）基本條件
        1. 具有中華人民共和國國籍；
        2. 擁護(hù)中華人民共和國憲法；
        3. 擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法；
        4. 具備擬聘用職位要求的資格條件。
        （二）年齡要求
        碩士研究生學(xué)歷不大于35周歲，博士研究生學(xué)歷和副高級(jí)職稱不大于45周歲，正高級(jí)職稱不大于50周歲。
        年齡計(jì)算方法為：截止2020年9月30日，不大于35周歲（1984年9月30日以后出生），不大于45周歲（1974年9月30日以后出生），不大于50周歲（1969年9月30日以后出生）。
        （三）學(xué)歷要求
        報(bào)考者須滿足《2020年洛陽市衛(wèi)生健康委員會(huì)下屬事業(yè)單位招才引智職位表》（附件1）中，所報(bào)考職位的學(xué)歷要求。
        自2017年起，由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的全日制和非全日制研究生，按照教育部辦公廳等五部門《關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》（教研廳函[2019]1號(hào)）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
        （四）不得報(bào)考情形
        有下列情形之一者不得報(bào)考：
        1. 因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和被開除公職的人員;
        2. 尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
        3. 近5年內(nèi)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員;
        4. 現(xiàn)役軍人及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;
        5. 聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；
        6. 國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
        三、招聘計(jì)劃和職位
        詳見《2020年洛陽市衛(wèi)生健康委員會(huì)下屬事業(yè)單位招才引智職位表》（附件1）。
        四、招聘辦法和程序
        （一）報(bào)名方式
        本次事業(yè)單位招才引智工作采取線上網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。
        報(bào)考者個(gè)人登錄中國?河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)官網(wǎng)（https://www.zghnrc.gov.cn/index.html）首頁，進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)專題活動(dòng)專欄，點(diǎn)擊洛陽招才引智專場(chǎng)洛陽市衛(wèi)生健康委員會(huì)下屬事業(yè)單位招才引智工作實(shí)施方案，選擇符合要求的崗位投遞簡(jiǎn)歷，同時(shí)掃描二維碼填報(bào)信息，簡(jiǎn)歷應(yīng)包含具備崗位設(shè)置條件的相關(guān)材料。
        報(bào)名起止時(shí)間：9月23日9:00至11月30日17:00。

        （二）資格審查
        各用人單位及時(shí)對(duì)線上報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。
        擬聘崗位要求為碩士研究生及以上學(xué)歷的通過資格審查的報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1，達(dá)不到規(guī)定比例的職位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該職位招聘計(jì)劃。招聘職位被取消的，報(bào)考者可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)重新選報(bào)其他職位。擬聘崗位要求為博士研究生學(xué)歷或副高級(jí)以上職稱的不受報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)比例限制。
        資格審查貫穿招才引智工作全過程。報(bào)考人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合條件、弄虛作假或違反相關(guān)規(guī)定的，將取消其考試、聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果，由報(bào)考者個(gè)人承擔(dān)。
        資格審查結(jié)果將在洛陽市衛(wèi)生健康委員會(huì)及各用人單位官方網(wǎng)站予以公示。
        （三）考試方式
        擬聘崗位要求為碩士研究生學(xué)歷的采取筆試、面試的程序進(jìn)行，擬聘崗位要求為博士研究生學(xué)歷或副高級(jí)以上職稱的直接進(jìn)入面試。
        1. 筆試
        筆試由各用人單位組織實(shí)施，市衛(wèi)生健康委全程指導(dǎo)監(jiān)督。
        筆試科目：專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，滿分為100分，采取閉卷方式進(jìn)行。
        具體考試時(shí)間、地點(diǎn)在洛陽市衛(wèi)生健康委員會(huì)及各用人單位官方網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生提前登陸查詢�？忌鷳�(yīng)按照公布的筆試時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求，攜帶本人有效身份證參加考試。
        本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
        筆試成績?yōu)榫砻娉煽儯瑢⒃诼尻柺行l(wèi)生健康委員會(huì)及各用人單位官方網(wǎng)站進(jìn)行公布，考生自主登錄查詢。
        2. 面試人員的確定
        根據(jù)筆試成績，按擬聘用計(jì)劃1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。比例內(nèi)末位成績相同者，均進(jìn)入面試。筆試缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r的，不得進(jìn)入面試。
        因考生自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報(bào)考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。面試確認(rèn)成功的考生，確定為參加面試人員，并發(fā)放《面試資格確認(rèn)單》。
        經(jīng)面試資格確認(rèn)后依筆試成績高低進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人數(shù)小于面試資格確認(rèn)的比例時(shí)，報(bào)考該職位通過面試資格確認(rèn)的人員全部進(jìn)入面試。
        3. 面試資格確認(rèn)
        考生須在面試前到各用人單位進(jìn)行面試資格確認(rèn)。面試資格確認(rèn)采取考生本人現(xiàn)場(chǎng)提交材料的方式進(jìn)行，其他人代理無效�？忌�須填寫《2020年洛陽市衛(wèi)生健康委員會(huì)下屬事業(yè)單位招才引智面試資格確認(rèn)表》一式2份（附件2），并提交以下材料（原件及2份復(fù)印件）：
        （1）有效身份證；
        （2）畢業(yè)證（國外高校畢業(yè)生需提供：我國駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）；
        （3）就業(yè)報(bào)到證（擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報(bào)到證者，持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章的空白就業(yè)協(xié)議書（全套））；
        （4）已就業(yè)人員提供單位同意報(bào)考的證明；
        （5）用人單位及主管部門要求提交的符合崗位設(shè)置條件的其他證明材料。
        面試資格確認(rèn)的具體時(shí)間、地點(diǎn)在洛陽市衛(wèi)生健康委員會(huì)及各用人單位官方網(wǎng)站進(jìn)行公布。
        4. 面試
        面試由各用人單位組織實(shí)施，市衛(wèi)生健康委全程指導(dǎo)監(jiān)督。根據(jù)用人單位工作需要，結(jié)合自身實(shí)際情況，面試可采用專業(yè)面試或結(jié)構(gòu)化面試。專業(yè)面試內(nèi)容包括：專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐技能、綜合分析、語言表達(dá)、應(yīng)變能力和舉止儀表等。結(jié)構(gòu)化面試內(nèi)容包括：求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實(shí)際問題能力、語言表達(dá)能力、人際溝通能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等。面試采取答辯形式進(jìn)行，要求考生在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成。
        面試成績滿分為100分，應(yīng)試者面試成績須達(dá)到75分及以上，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
        具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜在洛陽市衛(wèi)生健康委員會(huì)及各用人單位官方網(wǎng)站進(jìn)行公布。
        5. 總成績的計(jì)算
        總成績＝筆試成績?0%＋面試成績?0%
        總成績并列時(shí)，依次按學(xué)歷層次、面試成績高低確定排名。如果學(xué)歷層次、面試成績均相同，則加試面試，排出名次。
        考生的筆試成績、面試成績和總成績，將在洛陽市衛(wèi)生健康委員會(huì)及各用人單位官方網(wǎng)站予以公布，請(qǐng)考生屆時(shí)登陸查看。
        （四）體檢
        根據(jù)總成績，按擬聘用計(jì)劃1:1.5的比例（四舍五入）從高分到低分確定參加體檢人員。
        體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者不得進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，因考生自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格形成的空缺，可從報(bào)考同一職位并參加面試的人員中，按總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
        體檢結(jié)果將在洛陽市衛(wèi)生健康委員會(huì)及各用人單位官方網(wǎng)站予以公示。
        （五）考察
        對(duì)于體檢合格人員，根據(jù)擬聘用計(jì)劃，按總成績從高分到低分的順序等額確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)�？疾旃ぷ骶唧w由用人單位組織實(shí)施。主要考察考生的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、社會(huì)信用記錄等情況。對(duì)進(jìn)入考察人員進(jìn)行考察時(shí)，一并進(jìn)行資格復(fù)查。因考生自動(dòng)放棄考察或考察和資格復(fù)查不合格形成的空缺，可從應(yīng)聘同一職位且體檢合格人員中，按總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
        （六）公示和聘用
        根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，等額確定擬聘用人員并在洛陽市衛(wèi)生健康委員會(huì)及各用人單位官方網(wǎng)站進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示無異議者，即確定為擬引進(jìn)人員，按照招才引智相關(guān)程序進(jìn)行聘用。
        五、疫情防控
        按照常態(tài)化疫情防控要求，考生要嚴(yán)格遵守國家疫情防控有關(guān)規(guī)定，在各相應(yīng)環(huán)節(jié)應(yīng)接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量，健康碼為綠碼及體溫測(cè)量合格的方可進(jìn)入該環(huán)節(jié)。對(duì)于考生健康碼為“非綠碼”及體溫測(cè)量不合格的，需提供7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，并由專業(yè)醫(yī)護(hù)人員現(xiàn)場(chǎng)研判后，決定是否進(jìn)入該環(huán)節(jié)�？忌�在相應(yīng)環(huán)節(jié)要服從現(xiàn)場(chǎng)管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。
        六、紀(jì)律與監(jiān)督
        本次事業(yè)單位招才引智工作，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、資格復(fù)查、報(bào)到等環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄資格。招聘實(shí)行誠信原則，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用等紀(jì)律的，一律取消資格。本次招聘工作接受新聞媒體及社會(huì)各界的廣泛監(jiān)督。
        報(bào)名人員在網(wǎng)上報(bào)名過程中，遇到報(bào)名等相關(guān)問題請(qǐng)撥打附件1中的咨詢電話。
        監(jiān)督電話：0379-63333311

附件：1. 2020年洛陽市衛(wèi)生健康委員會(huì)下屬事業(yè)單位招才引智職位表
2. 2020年洛陽市衛(wèi)生健康委員會(huì)下屬事業(yè)單位招才引智員面試資格確認(rèn)表